Schule

Sie sind als Lehrperson oder Führungskraft in einer Schule oder vergleichbarer Bildungseinrichtung tätig. Sie arbeiten schon sehr lange in Ihrem Beruf oder sind Berufsanfänger*in? In jeder Phase Ihres Berufes treffen Sie auf die unterschiedlichsten Menschen mit vielfältigen Erwartungen und Ansprüchen. Sie müssen täglich herausfordernde Gespräche führen, organisatorische Dinge erledigen, Unterricht vor- und nachbereiten, und und und…

An manchen Tagen haben Sie das Gefühl Sie arbeiten nicht nur als Lehrer*in, sondern auch noch als Eventmanager und organisieren schulische Veranstaltungen. An anderen Tagen sind Sie Seelentröster*in und beschäftigen sich sozusagen wie eine Sozialarbeiterin bzw. ein Sozialarbeiter mit den Nöten und Problemen Ihrer Schüler*innen oder Ihrer Kolleg*innen. Hinzu kommt noch ein großer Teil an Verwaltungs- bzw. administrativen Tätigkeiten.

Um sich all diesen Herausforderungen zu stellen und gleichzeitig jede Situation achtsam und gelassen zu meisten benötigen Sie Unterstützung, die wir Ihnen bieten können.

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Lehrpersonen

Sie sind schon seit einigen Jahren als Lehrerin bzw. Lehrer in einer Schule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung mit großem Engagement tätig und merken in Ihrer täglichen Arbeit, dass Sie an Ihre Grenzen stoßen. Die Arbeitsbelastung wird täglich größer. Nicht nur im unterrichtlichen Geschehen steigen die Anforderungen, sondern auch der tägliche Verwaltungsaufwand nimmt immer mehr Zeit in Anspruch.

Die Schülerinnen und Schüler, die Sie unterrichten und betreuen, bringen die unterschiedlichsten Probleme mit in den Unterricht. Oftmals sind Sie auch in diesen Situationen eine Vertrauensperson für die jungen Menschen. Für alle diese Herausforderungen des täglichen Lehrerdaseins haben Sie sich ein Methodenrepertoire angeeignet, allerdings merken Sie, dass diese bisher bewährten Praktiken nicht mehr ihre erwartete Wirkung zeigen. Wir unterstützen Sie im Einzel-Coaching bei der Entwicklung von individuellen, wirkungsvollen Wegen mit Ihren beruflichen Herausforderungen professionell umzugehen und für Sie passende Methoden zu finden und einzuüben.

Der Alltag in der Schule verlangt von Ihnen sich ständig auf ungeahnte Situationen einzustellen. Das ist manchmal nicht ganz einfach. Gerade in Ihrer Situation. Ihre Schülerinnen und Schüler, deren Eltern, Ihre Kolleginnen und Kollegen, Ihre Vorgesetzten, alle haben gewisse Erwartungen an Sie. Dies setzt Sie doch an manchen Tagen sehr unter Druck. Sie haben das Gefühl der tägliche Stress in der Schule überrollt Sie und Sie fühlen sich machtlos und fremdbestimmt. Sie wollen wieder entspannt und gelassen und vor Allem glücklich Ihren Arbeitsalltag erleben, dann ist es oftmals sehr hilfreich inne zu halten und das Geschehene zu verarbeiten und zu überlegen, wie Sie weitermachen können. Im Einzel-Coaching unterstützen wir Sie in Ihrer Selbstreflexion und begleiten Sie auf Ihrem Weg individuelle Kraftquellen für sich zu finden.

Wo viele unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten bleiben Konflikte nicht aus.

Kennen Sie solche Situationen… Sie haben eine wunderbare Unterrichtsstunde geplant und kommen einfach nicht weiter, weil Sie ständig damit beschäftigt sind Unterrichtsstörungen und Konfliktherde in der Klasse zu schlichten. Ebenso gibt es Konflikte mit Kollegen über Schülerinnen und Schüler, über Notengebung usw. oder mit Eltern oder Ihrer Schulleitung über z.B. Stundenplanung und Vertretungsstunden usw. In diesem Fall unterstützen wir Sie bei der Entwicklung von wirkungsvollen und deeskalierenden Methoden für Ihren Alltag.

Vielleicht arbeiten Sie ja auch schon seit einigen Jahren als Lehrerin bzw. als Lehrer. Sie sind routiniert in den täglichen beruflichen Abläufen und haben schon sehr viele Erfahrungen gemacht. Allerdings wollen Sie Ihrer täglichen Unterrichtsarbeit noch einmal neuen Schwung verleihen und haben Lust und Spaß daran neue Unterrichtsmethoden zu erproben. Dann ist eines unserer speziellen Methodentrainings das richtige für Sie. Hier haben Sie Gelegenheit kreative Methoden im ganzheitlichen Konzept des L.i.N.D.®-Ansatzes kennen zu lernen und zu erproben.

Referendare

Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere als Lehrperson. Alles ist noch ganz neu… Die Schule, die Kollegen, die Räume usw. Sie wissen noch nicht wie alles an Ihrem neuen Arbeitsplatz abläuft, wie Dinge gehandhabt werden. Jede Schule ist anders!

So vieles, was Sie meistern müssen. Dazu kommt, dass es für Sie noch ganz ungewohnt ist eine Kasse zu führen und die damit verbundenen Verantwortungen in Gänze zu bewältigen. Sie merken, dass Sie oftmals noch in die Schülerrolle bzw. Studierendenrolle verfallen. Manchmal ist es gar nicht so leicht zwischen den unterschiedlichen Rollen unter den „richtigen Hut“ zu wechseln! In der Schule sind Sie in der Rolle als Lehrperson oder Sie drücken sozusagen die Schulbank im Studienseminar!

Sie stehen unter ständiger Beobachtung. Das birgt große Herausforderungen und es werden Erwartungen an Sie gestellt, die oftmals nicht leicht zu erfüllen sind. Hinzu kommt, dass sie ständiger Kritik ausgesetzt sind. Einerseits wird Ihr Unterricht kritisiert und Sie erhalten viele Verbesserungsvorschläge, die sich vielleicht einfach, mal schwieriger bis gar nicht so umsetzten lassen, wie es von Ihnen erwartet wird. Die Kritik geht vielleicht soweit, dass Ihre Persönlichkeit oder Ihr Verhalten kritisiert wird. Das ist nicht leicht zu verkraften und noch schwieriger zu verändern. All diese Herausforderungen setzten Sie unter immensen Druck verursachen großen Stress.

Tagtäglich sind Sie konfrontiert mit Konflikten. Mal sind Sie selbst involviert, mal sind Sie als Streitschlichterin bzw. Streitschlichter gefragt. Wie können Sie in diesen Situationen kompetent, resilient und achtsam mit allen Beteiligten umgehen? In unserem Konflikt- und Mediationsworkshop können Sie sich erproben und Ihre persönlichen Schlichtungsmethoden herausarbeiten.

Wir können Sie dabei unterstützen gelassener all diesen Herausforderungen entgegenzutreten. In einem persönlichen Coaching können Sie sich in Selbstreflexion und Rollenklarheit üben. Wir finden gemeinsam mit Ihnen Wege achtsam, resilient und stark Ihren täglichen Anforderungen zu begegnen. Unsere Seminare zu Kommunikationsverhalten und Gesprächsführung sowie zu Präsentations- und Moderationstraining unterstützen Sie in Ihrer unterrichtlichen Tätigkeit und geben Ihnen die Sicherheit, die Sie brauchen. Ebenso können wir Ihnen unserer Methodenworkshops anbieten, die Sie dabei unterstützen in unserem ganzheitlichen L.i.N.D.®-Ansatzes Ihre Lehr- und Lernkompetenzen sowie vielfältig Unterrichtsmethoden zu professionalisieren.

Quereinsteiger

Sie sind Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger in einer Schule. Sie bringen viel Erfahrung aus Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn mit. Durch Ihr Studium und Ihre Berufstätigkeit haben Sie eine fachliche Expertise erworben, die Ihnen in der Vermittlung von schulischem Fachwissen eine große Unterstützung ist. Diese Fähigkeiten sind für Ihre neue Tätigkeit in der Schule sehr hilfreich. Trotz Ihrer zahlreichen Kompetenzen bringt Sie der Schulalltag an Ihre physischen und psychischen Grenzen. Das Arbeiten mit jungen Menschen und die vielen unplanbaren Situationen des alltäglichen Lehrerdaseins fordert Sie emotional und kognitiv sehr heraus. Die „Betriebsabläufe“ und die Art der Zusammenarbeit sind gänzlich andere, als Sie bisher kennen gelernt haben. Sie merken, Sie sind hier anders gefordert als bisher!

Sie benötigen andere Strategien zur Bewältigung Ihre Herausforderungen. Und dabei unterstützen wir Sie!

In einem persönlichen Coaching arbeiten wir mit Ihnen gemeinsam den Kern Ihrer neuen Rolle heraus, damit Sie für sich eine Sicherheit im täglichen Handeln erhalten. Ebenso können wir mit Ihnen individuelle Methoden erarbeiten, wie Sie gelassen, resilient und achtsam mit sich und anderen Ihren beruflichen Alltag meisten.

Wollen Sie Ihren Unterricht abwechslungsreich und motivierend gestalten, dann können Sie Ihre Lehr- und Methodenkompetenzen in einem unsere Methodenworkshops im Rahmen unseres ganzheitlichen L.i.N.D.®-Ansatzes vervollständigen.

In der Zusammenarbeit mit so vielen unterschiedlichen Menschen entstehen Konflikte. Konflikte, wie Sie sie bisher vielleicht noch nicht erlebt haben. Ihnen fehlt die Übung und die „richtige“ Methode damit entspannt umgehen zu können. In unseren Workshops zu Konfliktdeseskalation und Mediation werden Sie Methoden, Vorgehensweisen und Sprachmuster kennen und erproben lernen, so dass Sie für sich geeignete Strategien entwickeln können.

Für eine Lehrperson ist die Sprach und das Kommunikationsverhalten von wesentlicher Bedeutung und ein „Zünglein an der Waage“ zum gelingenden Unterricht. In unseren Workshops zu Kommunikation können Sie Ihr eigenes Methodenrepertoire in Gesprächsführung, Moderation und Präsentationstechniken vervollständigen.

HWATT-Akademie
Dr. Julia M. Siebert

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